关于嘉吉关爱委员会-嘉吉浓厚的志愿服务文化源自其业绩衡量标准中的两条：“造福社区“和“员工敬业”,嘉吉通过在全球业务所在地成立嘉吉关爱委员会来实现对社区的承诺。嘉吉关爱委员会是以员工为主导的团队代表公司开展战略性的造福社区的活动。这些委员会负责分派慈善基金，策划社区服务活动，并通过开发个人和团队志愿服务机会来鼓励员工参与。 嘉吉关爱中国委员会成立于2004年9月。作为一个国家区域性的委员会，其使命是通过协调所有设立在中国的嘉吉关爱委员会......
